Seragam kerja kantoran merupakan pakaian yang wajib dikenakan oleh seluruh karyawan di seluruh divisi dalam sebuah perusahaan. Setiap perusahaan pasti memiliki seragam kerja masing-masing, dengan desain masing-masing pula. Bukan hanya sekadar baju yang dikenakan, seragam kerja ternyata juga memiliki fungsi bagi sebuah perusahaan.

Berikut ini adalah beberapa fungsi dari sebuah seragam kerja dalam sebuah perusahaan. Setelah mengetahui fungsi-fungsi berikut Anda akan semakin memahami mengenai esensi dari sebuah seragam kerja perusahaan.

Berbagai Fungsi dari Seragam Kerja

1. Sarana untuk melakukan branding

Branding adalah fokus utama dari berbagai macam perusahaan. Dengan branding yang kuat, produk mereka akan semakin dikenal masyarakat dan hasilnya penjualan akan meningkat. Seragam kerja adalah salah satu media untuk branding. Memiliki seragam kerja sendiri tentu akan menguatkan image perusahaan di kalangan masyarakat bahwa perusahaan tersebut sudah punya nama.

Baca juga : Pertimbangan Ketika Menggunakan Jasa Konveksi di Jakarta

Selain itu, karyawan yang mengenakan seragam sepulang kerja dapat dijadikan alat terselubung untuk mengenalkan brand tersebut ke masyarakat. Bayangkan saja ada 20 orang karyawan yang memakai seragam sebuah perusahaan dan masing-masing memiliki 20 kerabat. Maka, sudah dipastikan ada 400 orang yang sudah mengetahui mengenai perusahaan tersebut.

2. Menjaga perilaku karyawan

Siapa sangka seragam kerja kantoran dapat digunakan untuk mengontrol karyawan perusahaan. Ketika sedang mengenakan seragam, karyawan akan memikul nama perusahaan karena jika mereka melakukan hal yang tidak baik dalam keadaan mengenakan seragam, nama perusahaan sedang dipertaruhkan. Mereka akan menjaga sikap ketika sedang mengenakan seragam.

Contoh kasus adalah seragam salah satu penyedia jasa ojek online. Ketika mereka melakukan kejahatan seperti pencurian dalam keadaan memakai seragam, tentu nama perusahaan tersebut akan terseret dan bukan tidak mungkin nama perusahaan dapat ternoda di mata masyarakat. Oleh karena itulah, seragam kerja dapat dijadikan alat kontrol untuk karyawan.

3. Mengatasi adanya perang fashion di lingkungan kerja

Memang fungsi utama dari seragam kerja adalah kesetaraan. Artinya, tidak peduli dengan latar belakang karyawan, mereka tetap harus mengenakan seragam yang sama. Tidak ada yang berpakaian lebih mewah atau lebih buruk. Dengan menggunakan seragam kerja, tidak ada persaingan pamer baju di wilayah kantor yang justru akan membuat suasana menjadi tidak kondusif.

Di zaman yang penuh gengsi ini, tentu orang yang merasa kaya akan senang memamerkan kekayaan mereka. Hal itu dilakukan dengan cara mengenakan baju mahal dan mewah. Dengan adanya seragam kerja, hal ini bisa diatasi karena entah karyawan tersebut kaya atau tidak, mereka tetap harus mengenakan seragam yang sama.

Baca juga : Mengenal Macam-Macam Bahan Baju Seragam Kantor

Demikian beberapa fungsi dari seragam kerja kantoran yang perlu Anda ketahui. Memang ada beberapa orang yang merasa tidak nyaman mengenakan seragam karena merasa kebebasannya terrenggut. Namun, masih banyak yang tetap bersedia karena dengan mengenakan seragam kerja, ada tanggung jawab yang mereka bawa dan membuat bekerja semakin giat.